El Estado de Puebla a pesar de encabezar la estructura del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) con la Sección 1, es también, la última al tener el mayor número de votos en contra de su Contrato Colectivo del Trabajo (CCT), resultado de los malos manejos de la actual administración sindical que encabeza el Secretario General, Sergio Herrera Vázquez.

La mala gestión al interior del Comité Ejecutivo Seccional en Puebla del SNTSS es el resultado del primer lugar de votos en contra de la legitimación de su Contrato Colectivo de Trabajo, mismo que avala a las 37 Secciones Sindicales a nivel nacional y que ampara a los poco más de 400 mil trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Aunque el pasado 2 de agosto, se hiciera la entrega de constancia de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo, celebrado entre el IMSS y el SNTSS, los trabajadores sindicalizados de la Sección 1, han manifestado en múltiples ocasiones en este y otros medios de comunicación el pésimo trabajo de Sergio Herrera Vázquez, mismo que ha sido acusado por corrupción, nepotismo, abuso de poder, robo, entre otras denuncias.

Cabe resaltar que la Sección 1 se ha dado a conocer por la venta de plazas, donde el Sindicato ha dejado desamparada a la base trabajadora derechosa conforme a las convocatorias para el reclutamiento del personal. Además de que, según versiones del personal, han dejado fuera de contratación a personal reclutado durante la pandemia por Covid-19 a médicos y enfermeras que lamentablemente quedaron desempleados por las irregularidades de las propuestas sin convocatoria otorgadas por el dirigente Herrera Vázquez.

Puebla, comparado con otros Estados con el doble de agremiados como Jalisco, sobrepasa los votantes en contra, motivo por el cual, en octubre de este año, Sergio Herrera, tendrá que manifestar lo conducente ante el Comité Ejecutivo Nacional, el cual se realiza cada 2 años para la modificación contractual en pro de mejorar las condiciones laborales.

Pero además, deberá explicar las anomalías al interior de la Comisión de Honor y Justicia que según él resolvió ante el Comité Ejecutivo Seccional, comisión reguladora que los trabajadores afirman, sigue con el mismo presidente, pese a que el Secretario General, afirmara que ya estaba destituido por ser evidenciado en la venta de plazas laborales.

El Contrato Colectivo del Trabajo de los trabajadores de IMSS resalta en importancia a diferencia de otros sindicatos por su estructura y beneficios para el personal, ya que se divide en:
*Profesiogramas
*Reglamento Interior del Trabajo y
*Tabulador de sueldos

Finalmente la importancia de que los trabajadores voten o no a favor de su CCT es que se considere no válido provocando la creación de un CCT nuevo, en el caso de Puebla, la desaprobación de los trabajadores por su sindicato se debe a la venta de plazas, la pérdida de 4 millones de pesos, la falta de visitas a las unidades médicas y al total desconocimiento del Contrato Colectivo y sus beneficios, todo por parte del líder sindical, Sergio Herrera Vázquez.